Ciclos de avaliação
Avaliação 360° — Ciclo 2026
Primeiro ciclo formal de avaliação de desempenho do escritório, cobrindo Fiscal, Contábil e Departamento Pessoal.
Status do ciclo
- ✓ Configuração
- ✓ Programado
- Aberto
- Aguardando respostas
- Consolidação
- Devolutiva
- PDI
- Concluído
Datas do ciclo
- Início
- 01/07/2026
- Prazo de resposta
- 25/07/2026
- Consolidação prevista
- 30/07/2026
- Devolutiva prevista
- 15/08/2026
Competências aplicáveis (8)
- Responsabilidade Técnica
- Transparência
- Colaboração
- Foco no Cliente
- Organização e Gestão de Prazos
- Qualidade e Atenção aos Detalhes
- Desenvolvimento Contínuo
- Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
Participantes e avaliadores
Ir para avaliação| Colaborador | Departamento | Autoaval. | Gestor | Pares |
|---|---|---|---|---|
| Thiago Nunes | Fiscal | 1 | 1 | 2–4 |
| Marina Costa | Fiscal | 1 | 1 | 2–4 |
| Paulo Vieira | Fiscal | 1 | 1 | 2–4 |
| Juliana Prado | Fiscal | 1 | 1 | 2–4 |
| André Lopes | Contábil | 1 | 1 | 2–4 |
| Fernanda Dias | Contábil | 1 | 1 | 2–4 |
| Bruno Teixeira | Contábil | 1 | 1 | 2–4 |
| Larissa Moraes | Departamento Pessoal | 1 | 1 | 2–4 |
| Diego Farias | Departamento Pessoal | 1 | 1 | 2–4 |
| Camila Rocha | Departamento Pessoal | 1 | 1 | 2–4 |
Os avaliadores de pares e liderados são selecionados pelo RH e permanecem anônimos. A identidade nunca é exposta na interface, nas APIs ou nos exports.